Foi assinado pelo prefeito
de Americana, Diego De Nadai, o projeto de lei que reduz a carga horária da
enfermagem. Dessa forma, auxiliares de enfermagem, técnico de enfermagem,
enfermeiro, enfermeiro de família e auxiliar de enfermagem do trabalho passarão
a atuar 30 horas por semana ante as 40 horas trabalhadas. O projeto de lei será
enviado para aprovação dos vereadores e altera as disposições da Lei nº 5.120,
de 6 de dezembro de 2010.
Diego ressaltou durante o
anúncio que caminha cada vez mais para a melhoria da convivência entre os
servidores públicos e a Prefeitura de Americana. “Com diálogo, estamos
construindo uma relação muito melhor”. Segundo ele, Americana está engajada
numa luta nacional auxiliando pessoas fundamentais que lidam diariamente com os
moradores da cidade. “Assumi o compromisso com a categoria e estou cumprindo,
contribuindo, principalmente, com a qualidade de vida desses
profissionais. As 30 horas representam mais do que redução de jornada, mas
reflete diretamente na qualidade do atendimento da população”, enfatizou. A
data de início da jornada de trabalho com a carga horária estabelecida será
definida através de Decreto no prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias.
De acordo com o secretário
de Saúde, Fabrizio Bordon , a garantia da jornada de trabalho adequada é fruto
da ação da Prefeitura de Americana em parceria com o Sindicato dos
Servidores Municipais de Americana (SSPMA). “Essa categoria é composta por
profissionais de saúde que precisam estar sadios e ter condições de trabalho.
Hoje, graças ao empenho do prefeito Diego , do sindicato dos servidores e dos
trabalhadores, temos uma conquista. Uma conquista para a população que vai ter
um atendimento melhor”.
Bordon avaliou que se trata
de um olhar singular do governo a esses profissionais para que eles consigam de
forma humana produzir cada vez mais. “Quando diminuímos a carga de trabalho
estamos garantindo mais qualidade de vida para eles, e isso se reverte em
estímulo e, consequentemente, na melhor prestação do serviço para a população.”
500 profissionais serão
beneficiados. Eles atuam na rede pública de saúde e na Fusame (Fundação de
Saúde do Município de Americana), administradora do Hospital Municipal Dr.
Waldemar Tebaldi. Com a redução da jornada de trabalho, a Prefeitura de Americana
vai contratar cerca de 300 novos profissionais, por meio de concurso
público.
“Trata-se de uma luta
nacional e é mais do que justo que esses profissionais tenham mais tempo para a
recomposição da jornada de trabalho. O trabalhador precisa de descanso e o país
tem a necessidade de gerar mais empregos. A enfermagem conquistou o beneficio e
apenas fomos o instrumento para levar a luta dessa classe para as autoridades”,
mencionou o presidente da Federação e Confederação dos Servidores Públicos
Municipais, Aires Ribeiro, durante a solenidade.
O presidente do Sindicato
dos Servidores Municipais de Americana, Antonio Adilson Bassan Forti,
reconheceu, valorizou e cumprimentou a enfermagem pela luta. “O sindicato
apenas serviu de ligação para que essa reivindicação chegasse ao prefeito. Para
que essa conquista se concretizasse, era preciso passar por várias etapas. A
movimentação foi grande e lutamos juntos. É uma vitória do trabalhador que
convive com as pessoas e salva vidas e que vai servir de exemplo para o Brasil”,
ressaltou.
Davi Ramos, secretário de
Habitação e articulador junto ao Sindicato, enalteceu o trabalho da enfermagem
dizendo que é uma das profissões que mais se dedicam às pessoas. “O prefeito
Diego De Nadai ouviu e entendeu as reivindicações desses trabalhadores. Eles
precisam ter qualidade de vida. Essa é uma vitória dos profissionais de
enfermagem de Americana e que servirá de exemplo para outros municípios”,
disse.
O anúncio foi feito pelo
prefeito na área de lazer do Sindicato dos Servidores Municipais de
Americana. Contou com a presença de vereadores, secretários municipais e do
vice-prefeito, Dr. Seme Calil Canfour, além da diretora do Sindicato dos
Enfermeiros do Estado de São Paulo e representante do Fórum Nacional 30 horas
Já!, Anuska Schneider.
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